En el contexto de su Quinto Aniversario, Desinformémonos invita a un evento en el que se dialogará en torno al periodismo respecto al tema de Ayotzinapa. Asimismo, se obsequiará el Manual de Periodismo de Abajo, realizado durante talleres impartidos por las y los integrantes de Desinformémonos.
Cuándo: Martes 18 de noviembre.
Dónde y a qué hora: En el Club de Periodistas (Filomeno Mata No. 8, Centro Histórico, DF); a las 17:30 horas.
Participarán: Marcela Turati (Periodistas de a Pie y Proceso); Fréderic Saliba (Corresponsal en México de Le Monde); Vocero de Estudiantes de la Escuela Normal Rural «Raúl Isidro Burgos» de Ayotzinapa; Edith Herrera (Comunicadora mixteca de la Montaña de Guerrero); Román Hernández (Coordinador de Comunicación del CDH Tlachinollan); y Gloria Muñoz (Desinformémonos y La Jornada). Moderará el periodista Javier Solórzano.
Taller nacional de introducción a los Derechos Humanos
Convoca: Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez
Propósito: compartir elementos básicos sobre los Derechos Humanos, herramientas de análisis de violaciones y construir estrategias de promoción y defensa.
El taller pretende abordar las siguientes temáticas:
Qué y cuáles son los derechos humanos; Breve historia sobre su reconocimiento; Reflexiones sobre su construcción; Elementos para el análisis de violaciones a los derechos humanos; Instrumentos y mecanismos para su promoción y defensa; entre otros.
El taller se realizará los días 4, 5 y 6 de diciembre de 2014.
Contacto: 01 (55) 5546 8217 extensión 117 o escribir al correo electrónico educacion@centroprodh.org.mx
Convocatoria para colaborar en el Área de Educación del Centro Prodh
Procedimiento para la selección de aspirantes:
1. Recepción de solicitudes: del 3 al 24 de noviembre de 2014.
2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: del 24 al 28 de noviembre de 2014.
3. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados: del 1 al 5 de diciembre de 2014.
4. Selección y contratación de una candidata o candidato, quien deberá pasar por un periodo de probación de tres meses, tiempo en el que la institución la o lo conocerá y él o ella conocerá si el trabajo que se le ofrece está dentro de sus aspiraciones, experiencia, capacidades y habilidades.
5. Contratación definitiva.
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