La nueva regulación va a producir un efecto sísmico muy profundo al interior de las organizaciones sindicales.
Obliga a que en un plazo de 4 años se revisen todos los contratos colectivos de trabajo vigentes. Además, la reforma laboral deja claras las reglas en materia de transparencia sindical. A partir de las nuevas reglas legales, cualquier trabajador podrá pedir cuentas de la administración del patrimonio sindical.
¿Qué resultado dará la nueva legislación? En todo caso, lo que es claro es que la reforma laboral va a transformar el derecho del trabajo con profundidad. Ojalá en esos cambios podamos ver el acompañamiento de los abogados, de las barras y colegios en los que se agrupan, puesto que la reforma también va a exigir nuevas capacidades y un mucho mejor trabajo de los profesionales del derecho.