Procedimiento para la selección de aspirantes:
1. Recepción de solicitudes: del 3 al 24 de noviembre de 2014.
2. Revisión de solicitudes y selección de aspirantes al puesto: del 24 al 28 de noviembre de 2014.
3. Entrevistas con candidatas y candidatos seleccionados: del 1 al 5 de diciembre de 2014.
4. Selección y contratación de una candidata o candidato, quien deberá pasar por un periodo de probación de tres meses, tiempo en el que la institución la o lo conocerá y él o ella conocerá si el trabajo que se le ofrece está dentro de sus aspiraciones, experiencia, capacidades y habilidades.
5. Contratación definitiva.
Más información para postularse AQUÍ